7月18日上午，918博天堂集团董事会主席张荣华到钢铁集团天荣公司炼铁厂调研领导工作，918博天堂集团副总裁、918博天堂钢铁集团总经理么爱军及钢铁集团经理班子成员、天荣公司炼铁厂班子成员及关键岗位职工代表、大学生代表参与座谈。

会上，天荣公司炼铁厂班子汇报了上半年工作亮点、不及及下半年沉点工作。钢铁集团经理班子成员及有关处室萦绕服务炼铁厂不变运行顺次作了讲话。张荣华主席具体听取了汇报，并向铁前系统所有职工战高温、斗炎暑、保安全、稳出产暗示慰问，向炼铁厂新班子暗示祝贺。

张荣华主席指出，钢铁集团辅导班子要多赐与炼铁厂支持、援手和可操作建议，提供坚实后援。炼铁厂新班子要强调“信”字，相信团队，相信团队能力，相信自己，联结携带宽大职工勇毅前行，在绿色高质量发展路路上争当表率、争做示范、走在前列。

针对钢铁集团及铁前系统下步工作，张荣华主席提出三点要求。

一是，要深刻贯彻理解集团半年会提出的“定”、“效”、“稳”、“拓”、“一”、“正”六字方针。在心智上要坚守“定”字，贯彻“一”字，坚定信想，坚定信念，措施一致，统一思想，形成一股力量，拧成一股绳，形成合力，强化分析判断，强化“四个一”，一盘棋、一贯造、一体化、一张网治理。在思想上要做好“请”、“学”、“提”，请行业顶尖人员，请进来，多叨教，多包涵，不休进建进取，提志气，提士气，提高质量，提升数字化水平。在行为操作上要确保“稳”字，做好“稳”、“顺”、“保”，稳运杏注稳操作、稳表情、稳团队，保险炉况、工序顺行，保全线吃鼓穿暖。

二是，要深刻理解数智化转型绿色低碳高质协同发展主线，加快推动铁区智能化、绿色化、低碳化，向数智化要效益。要深度协同，做好工序平衡、铁平衡、能源平衡等各个平衡。要全面理解落实集团顶层战术思想，宣贯至班组。强化铁钢轧、产供销、工序一体化协同发展，从上到下、从下到上做到：意识一致、理解一致、指挥一致、行动一致，要有正心，有正想，萦绕效益和可持续发展力出一孔。

三是，要注沉梯队建设及大学生的造就。传承弘扬老黄牛心灵，强化人才梯队建设，器沉大学生的岗位匹配，服膺切记，能力来自于经历，不惟学历，真正做到转识成智，转化成真正出产力。要落实“传助带”机造，做好二三梯队后备人才行列建设，打造一支精壮团队。要强化基层班组建设，让“组织细胞”开释最大能量。

张荣华主席强调，钢铁集团下半年要聚力提气，凝心合力，联结协同作战，严守安全、环保、质量成本、科技四条性命线，全力以赴抓好下半年各项工作。

张荣华主席这次调研领导，为钢铁集团及炼铁厂下半年工作进一步指明方向。与会人员一致暗示，要深刻进建集团公司半年工作会议心灵，把张荣华主席的部署和要求贯通于出产经营的每一环节，通报到每一名员工，让整个职工真正从思想上行动上聚力提气、凝心合力，为实现下半年指标工作联结一致、协同作战、全力以赴。

会上，钢铁集团经理班子及有关职能处室萦绕加强服务支持、设备精密化治理、绿色低碳发展、原料供给、数智化提升、工序一体化协同、技术创新等方面进行了领导。